即兴表演或喜剧可以增强人际交往能力吗?

是。 我已经看到了它的发生。 而且,我们的剧院实际上有一名戏剧治疗师,他使用即兴表演来帮助改善与自闭症谱系患者以及脑外伤幸存者的社会关系。 我们的培训中心也有学生,他们的老师或心理学家推荐了我们。 它发生的次数很少,因为我对此尚无任何研究,但这是我们初学者课程的使用。 在其他答案中,关于它为什么起作用,我已经看到很多观点。 这是大约10年的即兴演奏老师给我的一些印象: 在没有剧本的情况下,即兴表演中的表演者正在编造自己的内容,并实时对其他演奏者的贡献做出反应。 因此,有关鸡尾酒会的场景带来了真正的鸡尾酒会的大多数社会智能需求。 大多数即兴教室环境为参与者提供了一个安全而热情的冒险机会。 因此,即使一个参与者在舞台上犯下了错误,其他参与者通常也很容易原谅并在这个人周围集会。 我认为“即兴”的即兴班在讲台时间上很重要,尤其是在较低的水平上。 这意味着难以适应的参与者会获得很多社交互动。 即兴创作的价值观和价值观与与他人的“点击”密切相关。 当一群人进行的是真正好的对话时,通常会有良好的让步,无人驾驶的对话过程,以及对彼此观点的普遍尊重和支持。 因此,一个学习即兴演奏的人基本上是在学习如何成为更多人想要喝啤酒的人的类型。 这就是我认为大多数人在听到“社交技能”一词时才真正寻找的东西。 任何对使用即兴表演来达到下阶段目标(例如增加心理健康或改善团队动力)感兴趣的人都应该查看Appliedimprov.com或http://appliedimprov.ning.com/。…

您使用什么有效策略来区分真人与假人?

无法判断某人是否是假的。 您只能说出某人是否真实。 听起来如此疯狂,总有一天你会学到这一点。 您听说过自信窍门吗? 如何判断某人是否真实,是要寻找诚意(a),但随后又可以伪造诚意,因此,实际上,您应该寻求照顾。 第一个要问的问题是…… 他们想让我开心吗? 因此,例如,如果您想做一些无害的小事,您想做X,并说某人以一种不可接受的方式发现它愚蠢或更具体地是错误的,则可以与他们争论所有您想要的方式这样做,但是如果说的人不高兴看到您这样做,那么他们就是假的。 有些人混淆了爱是什么,因为当今人们采取了所有正确的行动。 进行眼神交流,同理心,倾听,提示,思想,兴趣,主题-我们所拥有的所有行为都变得系统化。 有时我们会忘记,我们周围的人故意而不是无意间去做这些事情。 四步计划是,友善,接受,欣赏,友善。 当您看到某人具有赎回品格并且想成为他们的朋友时,这对您来说有多轻松? 现在,如果您是假货,他们怎么知道? 他们让您如此轻松。 回到我之前的观点,X的作用可以是任何东西,但是它必须很奇怪,穿衣服,成为一个完美主义者,对数学很着迷,只是因为他们知道您打算这样做,因为您已经告诉过他们那个。 如果他们对您这样做不满意,并因此而鄙视您,那么他们就是假货,他们不在乎您。 真正关心您的人会为您做您想做的事情而高兴。…

我们如何通过自我完善的方法来提高人际交往能力?

新的工作场所,新的食物来源,新的药物-甚至是全新的经济体系。 让我们面对现实:批判性思维,情绪智力和适应能力等软技能对于所有员工而言都是必需的。 但是,管理领域的大多数注意力更多地集中在雇用具有这些技能的员工上,而不是在现有员工中进行培养。 试试这个:提升思想,提升生活! 但是,当您环顾自己的办公室时,通常很容易找到那些缺乏软技能的员工。 他们是不愿接受任何改变的人,是不能妥善管理下属的人,是不断地为一件事情或另一件事情烦恼的人(无论是在职业还是个人生活中)。 虽然学习软技能不仅是学习书籍,但仍然必须在最佳实践方面进行教育。 阅读诸如Stephen Coveys的《高效能人士的七个习惯》和Marshall Goldsmiths之类的书在这里您无法找到什么有一个学习基础知识的好起点。 知道最佳实践是一回事,而知道如何与之相对则是另一回事。 评估有助于评估员工的立场(优势领域和需要改进的领域),以及描述个人的自然倾向。 重要的是要同时包括自我评估(如MBTI)和包括来自其他人的输入的评估(如360反馈工具),因为这两种类型都提供重要的反馈。 确定未来的清晰愿景是重要的下一步,其中应包括选择三到五个切实的目标来努力。 这些目标应该从通过过程中学习到的信息中发展出来(尤其是来自其他人的反馈),然后应该与其他人(主管,直接报告,同伴)共享,以便观察者能够注意到变化并追究员工的责任(请参阅Goldsmiths指导行为改变以获取更多有关此方面的理由)。

说服某人的最佳简单方法是什么?

劝说某人的最佳简单方法有两个方面: 1.心理学 a)如果您对某个人在想某件事的想法有任何线索,而您在该人仍在思考某事的时候对他说的话中提到了该线索,那么您只需说服他。 线索可以来自人的感觉,对问题的回答以及人宣称的故意关注。 另一方面, b)如果您与某人交往,以至于您发现某人很可能以自己的方式思考或遵循您对他想做或相信的事情的想法或遵循您给出的指示或建议(没有任何哄骗或引诱),您将通过多种方式使他真正受到说服。 2.互动 在与一个人的互动中,如果您始终对这个人以及与他有关的事情表示兴趣-他的事务,您将永远赢得这个人的支持。 这意味着您不会总是先提出自己的东西。 如果一个人除了得到您的帮助或帮助建议之外,还对您的帮助心有所放心,那么这个人(肯定)会很容易被您说服。 伸出援助之手,提供帮助的意见和提供帮助的心不一定意味着要提供生理意义上的东西,仅凭简单而简单的表达兴趣就可以说服。 例子:我的一个小组成员曾经用手机给我看过一个月她孙子的照片。 婴儿的父母住在另一个国家。 基于我们每次谈论婴儿时总是在外面表达的兴奋,我感到了奶奶在手机中拍照的内在感觉。 然后,我有趣而又真诚地养成了每个月问她的习惯:请让我看看这个月宝宝是多么胖…….. 她会很激动地给我看照片。 像看婴儿照一样简单的事物中的交互作用和简单的兴趣表达,为今天起到积极影响或彼此说服的渠道。